Remuneración Mínima Vital 2026: S/ 1,130 en Perú

El sueldo mínimo en Perú es S/ 1,130 desde mayo de 2025. Conoce cuánto se gana, qué descuentos se aplican y cómo la RMV define CTS, gratificación y asignación familiar.

La RMV 2026: monto y quiénes la reciben

La Remuneración Mínima Vital (RMV) es el piso de ingresos del sector privado en Perú. Desde el 1 de mayo de 2025 el monto es de S/ 1,130 mensuales, que corresponde a jornadas de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Para jornadas menores, el pago es proporcional.

¿A quién le aplica?

A todos los trabajadores del régimen privado, incluidas las micro y pequeñas empresas. El Estado fija la RMV mediante decreto supremo, previa negociación del Consejo Nacional de Trabajo.

¿Qué incluye?

La remuneración mínima comprende el sueldo básico; las gratificaciones y la CTS se pagan aparte y no pueden absorber la RMV.

Asignación familiar

Los trabajadores con hijos menores de 18 años o con discapacidad reciben S/ 113 adicionales (10% de la RMV).

Historia reciente del sueldo mínimo

VigenciaMonto RMV
Desde mayo 2025S/ 1,130
2022 – abril 2025S/ 1,025
2018 – 2021S/ 930
2016 – 2018S/ 850

La RMV creció 10.2% en 2025 (de S/ 1,025 a S/ 1,130). El incremento impacta directamente en los beneficios calculados sobre la remuneración: CTS, gratificaciones, vacaciones e indemnización.

Efectos de la RMV en tus beneficios 2026

BeneficioCon RMV S/ 1,130
CTS mensualS/ 94.17
CTS semestral (6 meses)S/ 565.00
Gratificación julio/diciembreS/ 1,130 + S/ 101.70 de bonificación
Vacaciones diariasS/ 37.67
Sueldo neto mensual (AFP 12.84%)S/ 984.91

La bonificación de gratificación es el 9% del monto gratificatorio (S/ 101.70) con EsSalud, o 6.75% con EPS, pagada por el empleador.

Descuentos con sueldo mínimo

Con la RMV no pagas renta de quinta categoría: tu ingreso anual (S/ 1,130 × 14 = S/ 15,820) está muy por debajo de la deducción de 7 UIT (S/ 38,500). Los únicos descuentos son los del sistema de pensiones:

  • AFP: S/ 145.09 mensuales (12.84%), dejando un neto de S/ 984.91.
  • ONP: S/ 146.90 mensuales (13%), dejando un neto de S/ 983.10.
  • EsSalud: no se descuenta: el 9% lo paga el empleador.

Preguntas frecuentes sobre la RMV 2026

¿Cuál es el sueldo mínimo en Perú 2026?+

La Remuneración Mínima Vital (RMV) en 2026 es de S/ 1,130 mensuales, vigente desde el 1 de mayo de 2025. Es el piso de remuneración para todos los trabajadores del sector privado con jornada completa de 8 horas diarias o 48 horas semanales.

¿Cuánto recibo de CTS con sueldo mínimo?+

Con la RMV de S/ 1,130, por cada mes trabajado te corresponden S/ 94.17 de CTS. El depósito semestral (6 meses) es de aproximadamente S/ 565, más la fracción de gratificación que corresponda al periodo.

¿Qué descuentos le aplican al sueldo mínimo?+

Con la RMV de S/ 1,130: la AFP descuenta unos S/ 145.09 (12.84%) y la ONP S/ 146.90 (13%). No pagas renta de quinta categoría porque tu ingreso anual está muy por debajo de las 7 UIT. Tu sueldo neto queda en unos S/ 984.91 con AFP.

¿La asignación familiar se suma a la RMV?+

Sí. La asignación familiar (10% de la RMV = S/ 113) se paga adicional al sueldo mínimo a los trabajadores con hijos menores de 18 años o con discapacidad. Quien gana la RMV con asignación familiar recibe S/ 1,243 en total.

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