¿Cuánto me descuentan de mi sueldo en Perú?

Conoce exactamente qué conceptos se restan de tu boleta de pago en 2026, cuánto representa cada uno según tu sueldo y qué descuentos son un mito (como el de EsSalud).

Qué descuentos se aplican a tu sueldo

Cuando revisas tu boleta de pago en Perú, los descuentos que verás son de dos tipos:

1. Aporte al sistema de pensiones

ONP: 13% de tu remuneración. AFP: 10% de aporte + comisión + prima de seguro, lo que totaliza entre 12.84% y 13.06% según la AFP.

2. Impuesto a la Renta de Quinta Categoría

Solo si tus ingresos anuales superan la deducción de 7 UIT (S/ 38,500 en 2026). Las tasas van del 8% al 30% según tramo.

3. Otros descuentos autorizados

Cuotas sindicales, embargos judiciales, adelantos de sueldo o descuentos de cooperativas, solo si los autorizaste o un juez los ordenó.

Un error muy común es pensar que EsSalud se descuenta del sueldo. No es así: el 9% de EsSalud (o 6.75% si tienes EPS) lo paga tu empleador con sus propios recursos y jamás aparece restando en tu boleta.

Tabla de descuentos por sueldo en 2026

Cálculo con AFP de 12.84% (Habitat) y renta de quinta categoría anualizada con 14 sueldos (UIT 2026 = S/ 5,500).

Sueldo bruto	AFP (12.84%)	Renta 5ta	Neto mensual
S/ 1,130	- S/ 145.09	S/ 0	S/ 984.91
S/ 2,000	- S/ 256.80	S/ 0	S/ 1,743.20
S/ 3,000	- S/ 385.20	- S/ 23.33	S/ 2,591.47
S/ 5,000	- S/ 642.00	- S/ 93.33	S/ 4,264.67
S/ 10,000	- S/ 1,284.00	- S/ 657.50	S/ 8,058.50

Con la ONP el descuento es plano: siempre 13% (S/ 390 por cada S/ 3,000), sin comisiones variables. La renta de quinta categoría recién aparece cuando el sueldo bruto supera los S/ 2,750 mensuales aproximadamente.

Qué descuentos NO debe hacerte tu empleador

✕EsSalud o EPS: es aporte del empleador, jamás se descuenta del trabajador.
✕Capacitaciones, uniformes o herramientas: solo son descontables con acuerdo escrito y no pueden dejar tu sueldo bajo la RMV.
✕Multas internas por llegadas tarde o errores: no tienen sustento legal en el régimen privado.
✕Descuentos sin autorización: todo descuento distinto a los legales requiere tu consentimiento previo por escrito.

Si detectas un descuento indebido, primero solicita el detalle por escrito a tu empleador y, si no lo corrige, puedes denunciar ante la Sunafil (línea gratuita 0800-16872). Es una de las faltas más sancionadas en inspecciones laborales.

Preguntas frecuentes sobre descuentos de planilla

¿Cuánto me descuentan de mi sueldo en total?+

Depende de tu sistema de pensiones y de tu nivel de ingresos. Un trabajador con sueldo de S/ 3,000 afiliado a AFP paga aproximadamente 12.84% de pensión y, si supera las 7 UIT anuales (S/ 38,500), un porcentaje adicional por renta de quinta categoría. En total, los descuentos suelen estar entre 13% y 20% del sueldo bruto.

¿El EsSalud se descuenta de mi sueldo?+

No. El aporte de EsSalud (9% de la remuneración) es un aporte del empleador: se paga con dinero de la empresa y nunca aparece como descuento en tu boleta de pago. Lo mismo ocurre con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y las asignaciones familiares, que no se te restan a ti.

¿Cuánto descuentan de AFP en 2026?+

El aporte obligatorio a la AFP en 2026 es del 10% de tu remuneración, más la comisión por administración y la prima de seguro (1.7%). En total, el descuento efectivo es de 12.84% (Habitat) o 13.06% (Prima, Integra y Profuturo, con comisión mixta).

¿Cuándo empiezan a descontarme renta de quinta categoría?+

Solo cuando tus ingresos anuales proyectados superan las 7 UIT de deducción (S/ 38,500 para la UIT 2026 de S/ 5,500). Hasta ese monto no pagas impuesto a la renta. Si tu sueldo supera aproximadamente S/ 2,750 brutos mensuales, tu empleador empieza a retenerte mensualmente.

Calcula tu sueldo neto exacto

Ingresa tu sueldo bruto y ve todos los descuentos aplicados al instante.

Ir a Calculadora de Sueldo Neto →

También te puede interesar: Descuentos AFP y ONP · Cómo se calcula la quinta categoría · ¿EsSalud se descuenta?