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El candidato presidencial Roberto Sánchez propuso aumentar la remuneración mínima vital (RMV) de S/1.130 a S/1.500 y duplicar el subsidio de Pensión 65 de S/250 a S/500. El anuncio se hizo durante un mitin en Villa El Salvador, donde Sánchez aseguró que estas medidas buscan reducir la pobreza y mejorar el empleo formal en el país.
¿Qué significa subir el sueldo mínimo a S/1.500?
Actualmente, el sueldo mínimo en Perú es de S/1.130, monto que no se ha modificado desde mayo de 2022. Un aumento a S/1.500 representaría un incremento de S/370 mensuales para los trabajadores formales que ganan el mínimo. Esto equivale a un 32% más en el ingreso base, lo que podría aliviar el costo de la canasta básica, que supera los S/1.000 mensuales en Lima, según el INEI.
Sin embargo, solo el 15% de trabajadores formales recibe el sueldo mínimo, según el Ministerio de Trabajo. El resto percibe montos superiores o trabaja en la informalidad, donde el salario promedio es menor y no siempre se respeta la RMV. Para las pequeñas empresas, este aumento significaría un mayor costo laboral, lo que podría dificultar la contratación formal o incentivar la informalidad.
Duplicar Pensión 65: ¿quiénes se benefician?
Pensión 65 actualmente entrega S/250 cada dos meses a adultos mayores en situación de pobreza extrema. La propuesta de Sánchez es elevar este monto a S/500 y universalizar el acceso para todos los mayores de 65 años. Esto beneficiaría a más de 600 mil personas, pero también implicaría un mayor gasto fiscal para el Estado, que ya enfrenta presiones presupuestales.
El monto actual de S/250 es insuficiente para cubrir necesidades básicas como alimentos y medicinas. Un aumento a S/500 permitiría a los beneficiarios cubrir una parte mayor de su canasta básica, aunque sigue siendo menor al costo mensual de vida en zonas urbanas.
¿Puede el Estado financiar estas propuestas?
El incremento del sueldo mínimo y la duplicación de Pensión 65 requerirían un mayor presupuesto público. Según estimaciones del MEF, cada aumento de S/100 en la RMV implica un costo adicional para el sector público y privado. Además, universalizar Pensión 65 podría duplicar el gasto anual del programa, que hoy supera los S/1.000 millones.
El reto será equilibrar el apoyo a los sectores vulnerables sin afectar la sostenibilidad fiscal ni la generación de empleo formal. Los economistas aún debaten si un aumento del sueldo mínimo en este contexto podría generar más empleo formal o, por el contrario, incentivar la informalidad y el desempleo.
Análisis
Roberto Sánchez propone subir el sueldo mínimo y duplicar Pensión 65, dos medidas que buscan aliviar la pobreza y mejorar el ingreso de los sectores más vulnerables. El impacto directo sería un mayor ingreso para trabajadores formales y adultos mayores. Sin embargo, el reto está en cómo financiar estos aumentos sin afectar el empleo ni la estabilidad fiscal.
Impacto en Perú 💥
Si el sueldo mínimo sube a S/1.500, los trabajadores formales que hoy ganan S/1.130 recibirían S/370 más al mes, lo que podría ayudar a cubrir el alza de precios en alimentos y servicios. Para quienes tienen microempresas, el costo laboral aumentaría, lo que podría llevar a reducir planillas o pasar a la informalidad. Los adultos mayores que reciben Pensión 65 verían duplicado su subsidio, pasando de S/250 a S/500 cada dos meses, lo que les permitiría comprar más alimentos o medicinas, aunque aún por debajo del costo de vida mensual. Si eres empleador, deberías revisar tu estructura de costos y evaluar si puedes asumir el nuevo mínimo. Si eres beneficiario de Pensión 65, podrías planificar mejor tus gastos, pero aún dependerás de otros apoyos. El Estado tendría que buscar nuevas fuentes de financiamiento o recortar otros gastos para sostener estas medidas.