Analisis
El dato no solo es alarmante, es revelador: el Perú ha normalizado una economía donde trabajar no garantiza vivir mejor. El crecimiento existe, pero está desconectado de la realidad cotidiana. Este no es un problema coyuntural, sino estructural. La expansión de contratos temporales, la baja productividad y la falta de diversificación económica han construido un mercado laboral frágil. La pandemia no creó esta situación, solo la expuso y la aceleró. Pero lo más preocupante no está en las cifras, sino en la política. En plena campaña electoral, la precariedad laboral —que afecta a millones— no ocupa un lugar central en los planes de gobierno. Se habla de crecimiento, inversión y emprendimiento, pero se evita discutir la calidad del empleo. El resultado es un país que avanza en cifras macroeconómicas, pero retrocede en bienestar. Si no se corrige esta desconexión, el Perú seguirá creciendo en estadísticas, pero estancado en calidad de vida.
A solo días de las elecciones 2026, el mercado laboral peruano muestra una de sus señales más preocupantes: el crecimiento del subempleo por ingresos, es decir, personas que trabajan pero no ganan lo suficiente para cubrir sus necesidades básicas.
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el trimestre diciembre 2025 – febrero 2026, solo en Lima más de 1,6 millones de personas se encuentran en esta situación. De ellas, alrededor de 310 mil cuentan incluso con educación universitaria.
Un problema que se agravó tras la pandemia
Antes de la pandemia, esta cifra era considerablemente menor. Entre diciembre de 2019 y febrero de 2020, el subempleo en Lima alcanzaba a 1,125,000 personas. Hoy son casi 500 mil más, lo que representa un incremento de 43%.
A nivel nacional, la situación es aún más crítica. El Perú registra cerca de 7,8 millones de subempleados, de los cuales aproximadamente 7 millones ganan menos de S/903 mensuales, por debajo del sueldo mínimo y muy lejos de cubrir la canasta básica familiar, estimada en S/1.816.
Trabajar y seguir siendo pobre
Esta realidad refleja un problema estructural: tener empleo ya no garantiza salir de la pobreza. Más de 9,3 millones de peruanos viven en pobreza monetaria, mientras el crecimiento económico no logra traducirse en mejores ingresos.
Además, la inactividad laboral también ha aumentado. Actualmente, cerca de 8 millones de personas no trabajan ni buscan empleo, muchas veces por desaliento.
Precariedad laboral y contratos temporales
Uno de los principales factores detrás de esta situación es el aumento de los contratos temporales. Hoy, siete de cada diez trabajadores formales tienen contratos de este tipo, lo que limita su estabilidad y acceso a crédito.
Este modelo laboral ha generado incertidumbre, rotación constante y menor capacidad de planificación a largo plazo para millones de trabajadores.
Agenda laboral ausente en elecciones
Pese a la magnitud del problema, solo el 4,6% de las propuestas de los candidatos incluye reformas laborales de fondo. La mayoría de iniciativas se centra en medidas superficiales sin abordar temas clave como estabilidad laboral o formalización.
Así, el Perú llega a un nuevo proceso electoral con una economía que crece, pero no logra traducirse en bienestar real para la mayoría de su población.
Fuente original: La República